रायगढ़, 4 जून (हि.स.)। राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन कर्मचारी संघ की एक महत्वपूर्ण बैठक बुधवार काे मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य अस्पताल में आयोजित की गई, जिसमें एनएचएम कर्मचारियों के वार्षिक कार्य मूल्यांकन (सीआर) में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने, अतिरिक्त कार्यभार को नियंत्रित करने और लंबित मांगों को पूरा करने जैसे अहम मुद्दों पर गहन चर्चा हुई। बैठक में प्रदेश अध्यक्ष डॉ. अमित कुमार मिरी ने उच्च अधिकारियों से संरक्षक की भूमिका निभाने का आह्वान किया और कर्मचारियों के उत्पीड़न के खिलाफ कड़ा रुख अपनाने की चेतावनी दी।

संघ ने शासन को पत्र लिखकर एनएचएम कर्मचारियों के वार्षिक कार्य मूल्यांकन (सीआर) में पारदर्शिता और निष्पक्षता सुनिश्चित करने की मांग की है। कर्मचारियों का मूल्यांकन केवल उनके कार्य निष्पादन और निर्धारित दायित्वों के आधार पर किया जाना चाहिए, न कि व्यक्तिगत पसंद-नापसंद, पूर्वाग्रह या दुर्भावनापूर्ण विचारधारा के आधार पर। संघ ने चेतावनी दी कि दुर्भावनापूर्ण और पक्षपातपूर्ण सीआर प्रक्रिया के कारण कर्मचारियों का इंक्रीमेंट रोका जाता है, जिससे न केवल उनका मनोबल प्रभावित होता है, बल्कि उनकी वेतन वृद्धि और भविष्य की नियुक्तियों पर भी प्रतिकूल असर पड़ता है।

संघ ने मांग की कि मूल्यांकन प्रक्रिया पूर्णतः निष्पक्ष, पारदर्शी और वस्तुनिष्ठ हो, ताकि कर्मचारियों में कार्य के प्रति विश्वास और प्रेरणा बनी रहे। विगत वर्षों में कई जिलों में दुर्भावनापूर्ण मानव संसाधन नीतियों के कारण कर्मचारियों को नौकरी से निकाला गया, जिन्हें उच्च न्यायालय के आदेश पर पुनः बहाल किया गया। संघ ने सभी विभाग प्रमुखों से आग्रह किया कि वे संरक्षक की भूमिका निभाएं और कर्मचारियों को पक्षपात से बचाते हुए उचित अवसर, मार्गदर्शन और समर्थन प्रदान करें।

’दुर्भावनापूर्ण सीआर और उत्पीड़न के खिलाफ आंदोलन की चेतावनी’

संघ ने स्पष्ट किया कि यदि व्यक्तिगत द्वेष के कारण सीआर खराब करने या इंक्रीमेंट रोकने की शिकायतें प्राप्त होती हैं, तो वह इसका कड़ा विरोध करेगा और दोषी अधिकारियों के खिलाफ प्रदर्शन के लिए बाध्य होगा। हाल ही में जंगलपुर आयुष्मान आरोग्य मंदिर, ब्लॉक छुहीखदान में पदस्थ सीएचओ आरती यादव द्वारा अधिकारियों की मानसिक प्रताड़ना से तंग आकर आत्महत्या करने का दुखद मामला सामने आया, जिसके बाद कलेक्टर इंद्रजीत सिंह चंद्रवाल ने जांच समिति गठन का आदेश दिया। संघ ने चेतावनी दी कि पिछले वर्षों में 26 एनएचएम कर्मचारियों की नौकरी समाप्त की जा चुकी है, और ऐसी घटनाओं को बर्दाश्त नहीं किया जाएगा।

’लंबित मांगों को लेकर आंदोलन की बनी रणनीति’

बैठक में एनएचएम कर्मचारियों की 20 वर्षों से लंबित मांगों, जैसे नियमितीकरण, ग्रेड-पे, सेवा-पुस्तिका संधारण, मेडिकल सुविधा/अवकाश, स्थानांतरण नीति, और अनुकंपा नियुक्ति पर चर्चा की गई। पिछले माह इन मांगों को लेकर 01 मई मजदूर दिवस के अवसर पर, स्वास्थ्य भवन का घेराव किया गया था, जिसमें प्रशासन ने एक माह में मांगें पूरी करने का आश्वासन दिया था। हालांकि, एक माह बीतने के बाद भी कोई ठोस कार्रवाई नहीं हुई, जिससे कर्मचारियों में भारी आक्रोश है।

संघ ने आगामी रणनीति और प्रदेशव्यापी आंदोलन की योजना बनाई, जिसमें सभी जिला मुख्यालयों में प्रेस कॉन्फ्रेंस और धरना-प्रदर्शन शामिल हैं। संघ ने प्रशासन को चेतावनी दी कि यदि मांगें शीघ्र पूरी नहीं की गईं, तो अनिश्चितकालीन हड़ताल सहित बड़े पैमाने पर आंदोलन शुरू किया जाएगा।

प्रदेश अध्यक्ष डॉ. अमित कुमार मिरी ने कहा कि एनएचएम कर्मचारी पिछले 20 वर्षों से अपने हक के लिए संघर्ष कर रहे हैं। हमारी मांगें जायज हैं और हम चाहते हैं कि प्रशासन हमारी समस्याओं का तत्काल समाधान करे। कर्मचारियों का उत्पीड़न और पक्षपात बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। हम सभी उच्च अधिकारियों से संरक्षक की भूमिका निभाने का आग्रह करते हैं, ताकि कर्मचारियों को न्याय और सम्मान मिले।

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हिन्दुस्थान समाचार / रघुवीर प्रधान